トピックス
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新着情報
- 2024年03月27日
- 申第24号「新賃金・夏季手当の同時議論に関する申し入れ」を提出!
- 2024年03月23日
- 「ジョブ型人事運用の実施」に関する団体交渉を開催!
- 2024年03月18日
- 2024春闘の取り組みに感謝申し上げます
- 2024年03月15日
- 2024春闘妥結
- 2024年03月08日
- 2024春闘・第3回団体交渉で新賃金の回答を受ける!
- 2024年03月07日
- 「2024春闘」JR社員の「声」part8
- 2024年03月06日
- 2024春闘・第2回団体交渉④ 第二基本給は即刻廃止を!
- 2024年03月06日
- 2024春闘・第2回団体交渉③ 年齢、職制による格差ベアは認めない!
- 2024年03月06日
- 2024春闘・第2回団体交渉② ベースアップを実施しない理由はない!
- 2024年03月06日
- 2024春闘・第2回団体交渉① 定期昇給「昇給係数4」の実施を断言せず!
- 2024年03月06日
- 新賃金・夏季手当の同時議論について
- 2024年03月06日
- 「2024春闘」JR社員の「声」part7
- 2024年03月05日
- 「2024春闘」JR社員の「声」part6
- 2024年03月05日
- 職制によるベースアップ額の格差コントロールは認めない!
- 2024年03月05日
- 社員が損する「第二基本給」の廃止を実現しよう